Kim ofiste?
Kontrol ediliyorOfis durumları yükleniyor…
Ofis ağından giriş yaptığında durumun otomatik olarak güncellenir.
Kahramanlar hazırlanıyor...
Bugünün nöbet planı
İki kişi, tek takım. Görevler eşit.
Haftanın son kontrolünde, bir sonraki nöbetçilere kısa bir not bırak.
Ofis durumları yükleniyor…
Ofis ağından giriş yaptığında durumun otomatik olarak güncellenir.
Kontroller, oyunlar ve ikramlar ofis puanlarına yansır.
Puanlar sunucuya kaydedilen katkılardan hesaplanır.
Her hafta yeniden başlar. Ekstra puan vaat etmez.
En çok çekpas ve paspas yapanlar unvanı taşır. Eşitlikte o sayıya ilk ulaşan lider kalır.
Çalıştıkça ve oynadıkça kazanılan rozetler.
İhtiyaçlar, günlük işler, iletişim ve teşekkürler. Rekabet değil, ekip işi.
Yapılan işi kontrol edip onaylayabilir veya reddedebilirsin. Kendi bildirimini onaylayamazsın; diğer yöneticilerden birinin kararı yeterli.
Eksikleri paylaş, ihtiyaçları takip et, ekipçe tamamla.
Eksikleri yaz, biri üstlensin ve tamamlayınca kapatsın.
İhtiyaçlar yükleniyor…
Herkesin katkısıyla ilerleyen ortak hedefler. Takım XP'si bireysel sıralamaya eklenmez.
Haftalık hedefler yükleniyor…
Günlük işler, minik hatırlatmalar ve günün anketi.
Yağmur sonrası terasta su biriktiğinde çekpas, ofis zemini kirlendiğinde paspas kullan. Her uygulamayı ayrı kaydedebilirsin.
Bu görevler 17.30 kontrolünden bağımsızdır. Tekrarlanabilir oldukları için XP verilmez.
Hepimizin dikkat etmesi gereken küçük alışkanlıklar.
Ofise katkılarını paylaş, haftalık küçük sürprizini takip et.
Nöbet sırasından bağımsız · Gün içinde tekrarlanabilir
Çalışanların bildirimleri yönetici onayından sonra XP kazandırır.
Eline Sağlık, Görev Pazarı ve ofisin sosyal akışı.
Bir arkadaşına teşekkür et. XP yok, samimiyet var.
Rutin nöbetten bağımsız, küçük ekstra işler. XP yalnızca başka bir yönetici onaylayınca kazanılır.
Yalnızca pofis içindeki küçük hareketler; özel sohbet değil.
Kimin üstleneceği belli olmayan işler burada çözülür. İki kişi, kısa bir oyun, net bir görev.
Hamle sırası gelenler ve sonucu belli olup görevi bekleyen işler.
Kısa Çöp: ikisi de çeker, kısa olan görevi üstlenir. Taş–Kâğıt–Makas: 3 galibiyete ilk ulaşan kazanır. Mayın Tarlası: sırayla kare açılır. Son Kibrit: son kibriti alan kaybeder. Gerçek ihalede görev kaybedene verilir; kendine karşı denemede XP ve görev ataması olmaz.
Kararsız kaldığınız konularda son sözü çark söylesin. XP yok, ihale yok.
Sorunu yaz, seçenekleri ekle, çark dönsün.
Tek karar, tek sonuç.
Ekran kilidini unutma: Win + L. Görsel yüklemek ve bildirim yapmak için aşağıdaki formu kullan.
Bilgisayarını Win + L ile kilitlemeden ayrılan arkadaşımızı bildir. Yönetici onaylarsa ilgili kişinin puanından 500 XP düşülür.
Ceza yalnızca farklı bir yönetici onayladıktan sonra oluşur. Yüklenen görseller gece 23.00’te silinir.
Onaylanan ekran kilidi ihlalleri · bu ay
Sıralama yükleniyor…
Onayladığında karartılmış görüntü, 17.00–23.00 arasında ekibe gösterilebilir. Önce kişisel ve gizli bilgilerin bulunmadığını kontrol et.
Kullanıcıları, ekip hareketlerini ve mesajları tek bir yerden yönet.
Yeni çalışan ve yönetici hesabı oluştur.
Çalışanları ve hesaplarını yönet.
Bu haftadan başlayarak nöbetleri gör. Görevlinin altından Değiştir seçeneğine dokun, ardından aşağıdaki çalışanlardan yenisini seç.
Önce zaman çizelgesindeki Değiştir düğmesine bas.
Genel işlemleri ve giriş hareketlerini aynı ekrandan takip et.
Kim ne yaptı? İşlem geçmişini incele.
İşlem kayıtları sunucu zamanı ile saklanır.
Günlük girişler Türkiye saatine göre kaydedilir. Her gün yeni bir sayfa gibi başlar.
Günlük girişler yükleniyor…
İstediğin tarih aralığındaki girişleri, toplam giriş sayılarını ve eksik günleri incele. Perşembe ile hafta sonları eksik giriş sayılmaz.
Rapor almak için tarihleri seç.
Şifre taleplerini değerlendir veya ekip arkadaşlarının hesaplarına ulaş.
Bekleyen şifre taleplerini inceleyip onaylayabilir veya reddedebilirsin.
Başka bir ekip üyesinin şifresini sıfırlamak için hesap listesini aç.
Mesaj panosu ve Eline Sağlık notlarını düzenle veya kaldır.
Günlük otomatik soruları yönet. Son 90 günde sorulanlar tekrar edilmez; bugün yayınlanmış anketler değişmez.
Anket soruları yükleniyor…
Sabit ekran yazılarını, sloganı, görev isimlerini ve etkinlik açıklamalarını tek yerden yönet.
Açıksa süper yönetici kendi gün içi ve bonus görev bildirimlerini ikinci yönetici beklemeden onaylar. Kapatıldığında normal onay düzeni devam eder. İşlemler Ballı Logma'ya kaydedilir.
Not: Bu ayar yalnızca süper yöneticinin kendi aktivitelerini etkiler. Diğer yöneticilere uygulanmaz; güvenlik/ceza bildirimlerinde bağımsız inceleme kuralı korunur.
Yalnızca süper yönetici kullanabilir. Bu işlemler ayrı ve kalıcı kaydedilir; görevlerin veya oyunların kendi puanları değişmez.
Kayıtlar yükleniyor…
Test etmek istediğin kullanıcıyı seç. Gerçek görev ve nöbet kayıtlarını onun rolü ve bugünkü durumu üzerinden gösterir. Bu bir önizlemedir; kullanıcının hesabına giriş yapmaz ve hiçbir görevi değiştirmez.
Önizleme için bir kullanıcı seç.
Bölüme göre filtrele, mevcut yazıyı değiştir ya da çevresine yeni bir yazı ekle.
Soldaki katalogdan seçim yap veya uygulamada yazıya tıklayarak düzenle.
Orijinal yazı
Seçtiğin yazının neresine ekleneceğini belirle. Var olan yazı silinmez.
Metin değişiklikleri ekip genelinde geçerlidir. Kullanıcı mesajları, canlı puanlar, anket cevapları ve işlem kayıtları içerik düzenleyicisinden değiştirilmez.
Sloganı değiştirdiğinde tüm kullanıcıların ana ekranında güncellenir.
Yeni görev oluştur, sırala, alt kontrol ekle veya düzenle. Arşivlenen görevlerin geçmişi korunur.
XP değişiklikleri mevcut tamamlanmış görevlerin toplam puanlarına da yansır ve Hareketler'e kaydedilir.
Yöneticiler çalışan mesajlarını ve teşekkür notlarını düzenleyip yayından kaldırabilir. İşlemler kayıt altına alınır.
Mesajlar yükleniyor…
Teşekkürler yükleniyor…
Çalışanın şirket e-postası gerekmez. Kullanıcı adı ve geçici şifre yeterli.
Win + L unutulunca... Onaylanmış olaylar · kişi başı -500 XP · görseller 23.00’te silinir.
Personelin hesap bilgilerini güncelle.
Güvenliğin için ilk girişte geçici şifreni değiştirmen gerekiyor.
Anket yükleniyor…
Ofis güne hazırlanıyor
Nöbet ve görevleri takip ediyoruz.